數(shù)控折彎?rùn)C(jī)行業(yè)(industry)的許多公司都為今年的生長(zhǎng)(Grow)做著緊急的準(zhǔn)備(ready)事情，或更復(fù)生產(chǎn)(Produce)配置，或培訓(xùn)（作用:知識(shí)傳遞、技能(skill)傳遞、標(biāo)準(zhǔn)傳遞)員工(yuán gōng)，許多正常(normal)的生產(chǎn)事情都將井井有條地舉行。數(shù)控折彎?rùn)C(jī)有不同的型號(hào)，常見的有G型、F型，WC67K型等。塑料板材數(shù)控折彎?rùn)C(jī)根據(jù)塑料板加熱變軟熔化焊接的原理研制而成，它適合所有熱塑性材料的折角。。數(shù)控塑料板材折彎?rùn)C(jī)模具，具有以下特點(diǎn)：直接折彎，不需拼接，不需開槽，不需用焊條，它的折角外表美觀不漏水，同時(shí)加工速度快，折角處理表面美觀，強(qiáng)度高，它將手工焊接轉(zhuǎn)變成全自動(dòng)的機(jī)器操作，提高了質(zhì)量，提高了勞動(dòng)效率，降低了勞動(dòng)成本，大縮短了產(chǎn)品的生產(chǎn)周期。
液壓沖床由于液壓沖床的廣泛適用性，利用液壓沖床進(jìn)行加工生產(chǎn)的工藝是多種多樣的，因此液壓沖床的本體結(jié)構(gòu)形式也是多種多樣的。從機(jī)架形式看，有立式與臥式。從機(jī)架組成方式看，有立柱式、單臂式和框架式，立柱式又可分為四柱、雙柱、三柱及多柱式等。從工作缸的數(shù)量看，有單缸、雙缸及多缸之分。
液壓折彎?rùn)C(jī)左右立柱處在工作臺(tái)面為測(cè)量水平的基準(zhǔn)處，縱橫方向均應(yīng)小于或等于1000：0.2，按地基圖預(yù)先做好基礎(chǔ)，將液壓板料折彎?rùn)C(jī)安裝在基礎(chǔ)上，同時(shí)裝好地腳螺栓，最后灌漿，待水泥全部凝固后，緊定螺栓，校對(duì)水平。液壓剪板機(jī)按剪刀的形狀分類 剪板機(jī)按剪刀的形狀分為直刀剪板機(jī)和圓盤刀剪板機(jī)。 直刀剪板機(jī)按構(gòu)造分為龍門剪板機(jī)和喉口剪板機(jī)。 圓盤刀剪板機(jī)按構(gòu)造分為圓盤剪板機(jī)、滾剪機(jī)、多圓盤剪板機(jī)和旋轉(zhuǎn)式修邊剪板機(jī)。
液壓壓力機(jī)的英文名稱是hydraulic and oil press液壓壓力機(jī)又稱液壓成形壓力機(jī)，使用各種金屬與非金屬材料成型加工的設(shè)備。預(yù)測(cè)(predict)今年的行業(yè)生長(zhǎng)，生產(chǎn)企業(yè)又將遇到怎么樣的生長(zhǎng)逆境呢？有專家指出，我國的機(jī)床(machine tool)行業(yè)在2012年雖然遭遇了行業(yè)隆冬，但總體上還是向前生長(zhǎng)的，但技能水平(Level)低仍是行業(yè)的硬傷。從這次聚會(huì)會(huì)議(huì yì)不難看出，技能上的逆境仍將在2013年連續(xù)（Continuity)。國內(nèi)(guó nèi)生產(chǎn)企業(yè)與發(fā)達(dá)國家(country)的同行企業(yè)相比，拉彎?rùn)C(jī) 技能水平確實(shí)存在著很大的差距。長(zhǎng)期以來，我國多數(shù)數(shù)控折彎?rùn)C(jī)廠家(factory)緊張生產(chǎn)中低端產(chǎn)品(Product)，一些中高端產(chǎn)品仍要依賴進(jìn)口(import)。這種環(huán)境(environment)也使得一些有比較高產(chǎn)品需求(demand)的用戶(user)探求進(jìn)口配置，不光成本(cost)加大了，維護(hù)(maintain)費(fèi)用(expense)也高居不下。 近幾年，隨著市場(chǎng)(shì chǎng)需求的不停變革，機(jī)床(machine tool)行業(yè)的技能創(chuàng)新步調(diào)明顯跟不上市場(chǎng)的變革，重要技能匱乏(缺乏)，低水平產(chǎn)品重復(fù)（repeat)配置緊張，產(chǎn)品的穩(wěn)固性及精密(precise)性問題(Emerson)沒有得到實(shí)質(zhì)的辦理(bàn lǐ)，這些問題都對(duì)行業(yè)的生長(zhǎng)帶來了倒霉影響(influence)。2013年的數(shù)控折彎?rùn)C(jī)行業(yè)會(huì)迎來一個(gè)生長(zhǎng)的新階段，技能問題是行業(yè)生長(zhǎng)一大硬傷，也是行業(yè)必須(have to)要辦理的實(shí)際問題，生產(chǎn)企業(yè)在將來的生產(chǎn)中要將精神會(huì)合在技能問題的突破上。
